スイート ピア バリニーズ エステ。 スイート・ピア(株式会社スイート・ピア)のエステ・店長の求人|リジョブ

高収入確約!? 株式会社スイート・ピアの給料はサラリーマンよりも高い!

スイート ピア バリニーズ エステ

日頃の疲れを癒すためや、自分へのご褒美としてエステサロンに足を運ぶ女性は多いと思います。 私もその内の1人です。 中でも私が大好きな「スイート・ピア」は、運動とエステを掛け合わせた『新しい美へのアプローチ』が特徴のエステティックサロンです。 株式会社スイート・ピア(以下、スイート・ピア)は以前、「エステサロンの選び方」や 「OUBI化粧品」について書いた記事でご紹介したので、もうご存知の方が多いかと思います。 今回は、そのスイート・ピアの『採用情報』についてご紹介したいと思います!• 「エスティシャンを目指したいけど経験がない」• 「結婚、出産後も続けられる仕事がしたい」• 「もっとエステの技術を磨きたい」• 「1人の社会人として自立したい」 そんな方におすすめなのがスイート・ピアです。 スイート・ピアで働く先輩の声やエステティシャンの仕事の魅力、福利厚生、研修制度など詳しく解説していきたいと思います。 エステティシャンに興味がある方もそうでない方も、これをきっかけにスイート・ピアの魅力に気付くはずです!それでは、さっそく見ていきましょう。 Fitness Club TIPNESS• SPORTS CLUB &SPA RENAISSANCE• CENTRAL SPORTS• NA SPORTS CLUB A-1• SPA&FITNESS ZEXIS• ZAVAS SPORTS CLUB• SPORTS SPA ATHLIE• Sports Club MEGALOS• TOBU SPORTS CLUB• JEXER FITNESS CLUB• RONDO SPORTS• HYPER FITNESS• TOKYU SPORTS OASIS スイート・ピアは「一生通えるサロンを作りたい」から始まった スイート・ピアを立ち上げたのは2002年。 この頃はエステティックサロンが身近なものではなく、限られた人だけが通う「敷居の高い美容サロン」というイメージでした。 そこで当時、エステティシャンだった代表の高田知美さんと副代表の吉川ひさ子さんが、限られた人だけではなく、もっと多くの人にエステの素晴らしさを知ってもらいたいと「一生通えるサロンを作ろう!」と意気投合し、スイート・ピアが創られました。 企業理念 出典| 入社後3ヵ月間の新人研修 入社後3ヵ月間はエステティシャンとしての「基礎的チカラ」を身につける期間です。 技術・接客・化粧品・機器など、エステティシャンとしてデビューするために様々なことを学びます。 スタートアップ研修 エステティシャンとしての「あるべき姿」を学ぶ研修です。 社会人としてのマナーや接客技術など、仕事をする上での考え方なども身につけていきます。 化粧品研修 スイート・ピアが自社開発している「OUBI(オウビ)」について学ぶプログラムです。 副代表が自ら講師として壇上に立ち、OUBIについて伝えていきます。 スイート・ピアで使用する化粧品についても学ぶことで、よりレベルの高いサービスを提供することが可能になります。 OJT研修 サロンに行き、どんな就業環境なのかを確認できるプログラムです。 実際に働くスタッフやこれから働くフィットネスクラブがどんな環境なのかも、合わせて確認することができます。 ボディフェイシャル研修 エステティシャンとしてなくてはならない、新人研修の中で最も力を入れている「技術力」を磨く研修です。 ここで身につけた技術や知識を店舗でお客様に提供する前に、本社で行われているエステの無料体験に参加したお客様に施術をします。 店舗でのデビュー前に自分の技術を確認することで自信を持ってお客様にエステを提供することができるのです。 いきなり本番を迎えるのではなく、段階を踏んでプロデビューを目指せるのが魅力です。 機器研修 スイート・ピアではオールハンド以外にも、ダイエットの効果を上げる「エンダモロジー」などの機器を使用した施術も行います。 お客様に最新の技術を提供する為に、こういった機器の研修なども行っていきます。 3ヵ月間の研修を経て、ここからエステティシャンのスタートラインに立つことができるのです。 エステティシャンデビュー後も充実したフォロー 出典| 入社5ヵ月 上級技術研修・基本カウンセリング研修 基本の技術からレベルアップするための技術を習得します。 また、お客様の身体の状態からどのコース、商品が適切なのか。 カウンセリングの知識なども学んでいきます。 入社9ヵ月 上級カウンセリング研修 基本カウンセリングを元に、自分の力でお客様の身体の状態を見極め、適切なものを提供できる力を身につけます。 お客様の悩みを解決できるような、ワンランク上のカウンセリング力の習得を目指します。 ステップアップ研修 エステティシャンは自分の技術を自分で確かめることができない職業です。 そのため、お客様に提供しているサービス内容が本当に正しいのか、満足して頂けるのかを確認するために、定期的に研修を実施しています。 こういった研修をサービスに還元できるように、日々取り組んでいます。 店長候補研修 エステティシャンとしての実力がつき、「店長になりたい」「役職者を目指したい」と思った時に受けられる研修です。 スイート・ピアでは任命制ではなく、立候補制を設けています。 これは、社員がやりたいと思った時に挑戦でき、その思いをチャンスとして渡すことを大切にしています。 この研修では、店長になるために必要なサロン運営の知識やスキルを学ぶことができます。 店長研修 店長になった後も、自身のスキルアップに加え、スタッフ育成なども学んでいきます。 常にスイート・ピアのエステを楽しむために、きめ細やかな研修を設けています。 スイート・ピアのInstagramで研修の様子をチェック スイート・ピアのInstagramでは、普段見ることのできない研修や座学会の様子をチェックすることができます。 他にもスタッフ同士の食事会やミーティングの様子なども見ることができるので、ぜひ覗いてみてくださいね! 出典| 新入社員の待遇 初任給 20万円~23. 5万円(13日休み) 勤務時間 営業時間に付随する 平日11:00~20:00(最大21:00) 土曜11:00~19:00(最大20:00) 日祝11:00~18:00(最大19:00) 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉 休日休暇 シフト制 月7~13日休み 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年3回 ・昇給あり ・家族手当 ・エステ半額 ・化粧品割引 ・ベネフィットステーション など フィットネススパ業界でトップを誇るスイート・ピアでは、一都三県に70店舗ほど展開しています。 賞与年3回や福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。 また、勤務時間も、 週末に早く帰れるなど、 サービス業にはない取り組みです。 エステ業界では、3ヵ月間の研修があるのも珍しく、この研修のおかげで未経験者でもプロのエステティシャンとしてスタートできます。 そして何よりも、 わからないことは何でも聞ける、頼れる先輩がたくさんいる。 そんな 風通しの良い、 人間関係が良好な社風も魅力の一つです。 スイート・ピアの求める3つの人物像 出典| 明るく、素直、前向き すごくシンプルですが、この言葉には深い意味が込められています。 エステティシャンは、どんな時でも明るくお客様を笑顔で迎えることが大切です。 そして、お客様のことを素直に想う気持ちが最高のサービスへと繋がります。 スイート・ピアに来るお客様は、様々な目的で来店します。 美肌を目指したい• ダイエットしたい• 小顔になりたい• 結婚式までに綺麗になりたい お客様の目標や悩みを一緒に解決するのが、エステティシャンの仕事です。 そのため、前向きでなければお客様と一緒に同じ方向へ進むことはできません。 お客様の悩み・目標を共有して前向きに考えられる方を求めています。 スイート・ピアで「エステティシャン」デビュー! 今回は、私が愛用しているコスメOUBIを取り扱っている「スイート・ピア」の採用情報についてご紹介しました。 充実した環境のスイート・ピアなら、本物のエステティシャンを目指すことができます。 また、 スイート・ピアでは会社説明会が随時開催されているので「 エステティシャンを目指したい、興味がある」という方はぜひ、足を運んでみてくださいね。

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業界トップのスイート・ピアならライフスタイルに合わせた働き方を選べる!あなたも今から『エステティシャン』デビュー

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もくじ• 面接の受け答え以前に最低限のマナーを 面接の受け答え以前に、まずは企業側に良い印象を与えるために準備をしましょう。 社会人としてのマナーが最低限伴っていなければ、当然面接が良かったとしても、 採用に至らないケースが多々あります。 到着時間は10分前を厳守する! 面接会場には遅くとも10分前に到着しておきましょう。 可能なら事前にトイレに立ち寄って、身だしなみをチェックするくらいの余裕があるといいですね。 遅刻してしまうケースで多いのは、電車遅延と会場までの道を地理的に把握していないことによる迷子です。 不測の事態が起きても問題ないように少し早めに家を出て、地図もチェックしておきましょう。 冬場の入館時はコートを必ず脱いでおく 面接会場に入る前には必ずコートを脱ぐようにしてください。 受付では自分の名前と担当者の名前も伝えるのがベストです。 面接の場に案内されたら? 席に案内されたら事前に必要な書類は出しておきましょう。 回答例:具体的なエピソードを入れて説明する 高校生の頃から自分はもちろん、友達を綺麗にしたいと考え、始めのうちはメイクをしてあげることに楽しさを見つけました。 その中である日、メイクをしてあげた友達の肌が弱いことに気づいたのです。 彼女はこの先もきっと悩み続けるであろうことを考えたとき、練習すれば自分のチカラでどうにかできるメイクよりも、根本から女性の肌荒れや美容にコンプレックスを持つ方を助けるほうが多くの女性を笑顔にできると考えました。 だから私は美容業界でも最高水準のサービスを提供できる御社で働きたいと思っています。 弊社のサービスを実際に利用したことはありますか? また、利用した際に気づいたことを教えてください。 これは少しいじわるな質問ですが、美容業界ではけっこうある話のようです。 面接の前に利用しておくのがベストですが、嘘はつかないように心掛けましょう。 利用していた場合.

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【手に職をつける!】株式会社スイート・ピアの会社概要と圧倒的技術!

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日頃の疲れを癒すためや、自分へのご褒美としてエステサロンに足を運ぶ女性は多いと思います。 私もその内の1人です。 中でも私が大好きな「スイート・ピア」は、運動とエステを掛け合わせた『新しい美へのアプローチ』が特徴のエステティックサロンです。 株式会社スイート・ピア(以下、スイート・ピア)は以前、「エステサロンの選び方」や 「OUBI化粧品」について書いた記事でご紹介したので、もうご存知の方が多いかと思います。 今回は、そのスイート・ピアの『採用情報』についてご紹介したいと思います!• 「エスティシャンを目指したいけど経験がない」• 「結婚、出産後も続けられる仕事がしたい」• 「もっとエステの技術を磨きたい」• 「1人の社会人として自立したい」 そんな方におすすめなのがスイート・ピアです。 スイート・ピアで働く先輩の声やエステティシャンの仕事の魅力、福利厚生、研修制度など詳しく解説していきたいと思います。 エステティシャンに興味がある方もそうでない方も、これをきっかけにスイート・ピアの魅力に気付くはずです!それでは、さっそく見ていきましょう。 Fitness Club TIPNESS• SPORTS CLUB &SPA RENAISSANCE• CENTRAL SPORTS• NA SPORTS CLUB A-1• SPA&FITNESS ZEXIS• ZAVAS SPORTS CLUB• SPORTS SPA ATHLIE• Sports Club MEGALOS• TOBU SPORTS CLUB• JEXER FITNESS CLUB• RONDO SPORTS• HYPER FITNESS• TOKYU SPORTS OASIS スイート・ピアは「一生通えるサロンを作りたい」から始まった スイート・ピアを立ち上げたのは2002年。 この頃はエステティックサロンが身近なものではなく、限られた人だけが通う「敷居の高い美容サロン」というイメージでした。 そこで当時、エステティシャンだった代表の高田知美さんと副代表の吉川ひさ子さんが、限られた人だけではなく、もっと多くの人にエステの素晴らしさを知ってもらいたいと「一生通えるサロンを作ろう!」と意気投合し、スイート・ピアが創られました。 企業理念 出典| 入社後3ヵ月間の新人研修 入社後3ヵ月間はエステティシャンとしての「基礎的チカラ」を身につける期間です。 技術・接客・化粧品・機器など、エステティシャンとしてデビューするために様々なことを学びます。 スタートアップ研修 エステティシャンとしての「あるべき姿」を学ぶ研修です。 社会人としてのマナーや接客技術など、仕事をする上での考え方なども身につけていきます。 化粧品研修 スイート・ピアが自社開発している「OUBI(オウビ)」について学ぶプログラムです。 副代表が自ら講師として壇上に立ち、OUBIについて伝えていきます。 スイート・ピアで使用する化粧品についても学ぶことで、よりレベルの高いサービスを提供することが可能になります。 OJT研修 サロンに行き、どんな就業環境なのかを確認できるプログラムです。 実際に働くスタッフやこれから働くフィットネスクラブがどんな環境なのかも、合わせて確認することができます。 ボディフェイシャル研修 エステティシャンとしてなくてはならない、新人研修の中で最も力を入れている「技術力」を磨く研修です。 ここで身につけた技術や知識を店舗でお客様に提供する前に、本社で行われているエステの無料体験に参加したお客様に施術をします。 店舗でのデビュー前に自分の技術を確認することで自信を持ってお客様にエステを提供することができるのです。 いきなり本番を迎えるのではなく、段階を踏んでプロデビューを目指せるのが魅力です。 機器研修 スイート・ピアではオールハンド以外にも、ダイエットの効果を上げる「エンダモロジー」などの機器を使用した施術も行います。 お客様に最新の技術を提供する為に、こういった機器の研修なども行っていきます。 3ヵ月間の研修を経て、ここからエステティシャンのスタートラインに立つことができるのです。 エステティシャンデビュー後も充実したフォロー 出典| 入社5ヵ月 上級技術研修・基本カウンセリング研修 基本の技術からレベルアップするための技術を習得します。 また、お客様の身体の状態からどのコース、商品が適切なのか。 カウンセリングの知識なども学んでいきます。 入社9ヵ月 上級カウンセリング研修 基本カウンセリングを元に、自分の力でお客様の身体の状態を見極め、適切なものを提供できる力を身につけます。 お客様の悩みを解決できるような、ワンランク上のカウンセリング力の習得を目指します。 ステップアップ研修 エステティシャンは自分の技術を自分で確かめることができない職業です。 そのため、お客様に提供しているサービス内容が本当に正しいのか、満足して頂けるのかを確認するために、定期的に研修を実施しています。 こういった研修をサービスに還元できるように、日々取り組んでいます。 店長候補研修 エステティシャンとしての実力がつき、「店長になりたい」「役職者を目指したい」と思った時に受けられる研修です。 スイート・ピアでは任命制ではなく、立候補制を設けています。 これは、社員がやりたいと思った時に挑戦でき、その思いをチャンスとして渡すことを大切にしています。 この研修では、店長になるために必要なサロン運営の知識やスキルを学ぶことができます。 店長研修 店長になった後も、自身のスキルアップに加え、スタッフ育成なども学んでいきます。 常にスイート・ピアのエステを楽しむために、きめ細やかな研修を設けています。 スイート・ピアのInstagramで研修の様子をチェック スイート・ピアのInstagramでは、普段見ることのできない研修や座学会の様子をチェックすることができます。 他にもスタッフ同士の食事会やミーティングの様子なども見ることができるので、ぜひ覗いてみてくださいね! 出典| 新入社員の待遇 初任給 20万円~23. 5万円(13日休み) 勤務時間 営業時間に付随する 平日11:00~20:00(最大21:00) 土曜11:00~19:00(最大20:00) 日祝11:00~18:00(最大19:00) 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉 休日休暇 シフト制 月7~13日休み 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年3回 ・昇給あり ・家族手当 ・エステ半額 ・化粧品割引 ・ベネフィットステーション など フィットネススパ業界でトップを誇るスイート・ピアでは、一都三県に70店舗ほど展開しています。 賞与年3回や福利厚生も充実しており、安心して働くことができます。 また、勤務時間も、 週末に早く帰れるなど、 サービス業にはない取り組みです。 エステ業界では、3ヵ月間の研修があるのも珍しく、この研修のおかげで未経験者でもプロのエステティシャンとしてスタートできます。 そして何よりも、 わからないことは何でも聞ける、頼れる先輩がたくさんいる。 そんな 風通しの良い、 人間関係が良好な社風も魅力の一つです。 スイート・ピアの求める3つの人物像 出典| 明るく、素直、前向き すごくシンプルですが、この言葉には深い意味が込められています。 エステティシャンは、どんな時でも明るくお客様を笑顔で迎えることが大切です。 そして、お客様のことを素直に想う気持ちが最高のサービスへと繋がります。 スイート・ピアに来るお客様は、様々な目的で来店します。 美肌を目指したい• ダイエットしたい• 小顔になりたい• 結婚式までに綺麗になりたい お客様の目標や悩みを一緒に解決するのが、エステティシャンの仕事です。 そのため、前向きでなければお客様と一緒に同じ方向へ進むことはできません。 お客様の悩み・目標を共有して前向きに考えられる方を求めています。 スイート・ピアで「エステティシャン」デビュー! 今回は、私が愛用しているコスメOUBIを取り扱っている「スイート・ピア」の採用情報についてご紹介しました。 充実した環境のスイート・ピアなら、本物のエステティシャンを目指すことができます。 また、 スイート・ピアでは会社説明会が随時開催されているので「 エステティシャンを目指したい、興味がある」という方はぜひ、足を運んでみてくださいね。

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