東洋 新薬 年収。 株式会社東洋新薬の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2021

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東洋 新薬 年収

詳細な業務は以下となります。 1企業です。 食品事業において同社の最大の競争力でもある、これまで蓄積されたノウハウや根本を支える研究開発力は、化粧品事業においてもアイディアを具現化する上で後押しするものとなります。 顧客に喜ばれる商品を、ブランドやカテゴリーにとらわれずに世に生み出す醍醐味を味わえる環境が最大の魅力です。 即断即決、経験・年齢・性別などは考慮しないオープンな企業文化と、まだまだ自社をベンチャーと捉える雰囲気があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 勤務時間 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休暇制度 完全週休2日制 かつ土日祝日 有給休暇10日〜20日 休日日数124日 祝日、夏季 10日/2017年度 、年末年始 9日/2017年度 、有給休暇(10日〜20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)等 福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:対象者のみ 住居手当:対象者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有(401K)、退職一時金制度(定年:65歳) <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT教育が中心となります。 (1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。 あらかじめご了承ください。 設立日 1997年9月 代表者 代表取締役 服部 利光 資本金 50百万円 売上高 23,730百万円 従業員数 1,000名 事業所 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル 事業内容 【事業概要】 健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造(OEM)メーカーです。 圧倒的に差別化された「健康と美」の技術で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。 【事業詳細】 急成長中の1,000億円規模のワンカテゴリー市場に於いてはTOPシェアを持つ隠れた業界最大手企業です。 未だかつてない製品の企画・開発・生産は、新素材研究・原料調達加工・販促支援までを一貫して提供できます。 この規模で健康食品と化粧品の両方を作れる会社は東洋新薬しかありません。 取組先は各業界上位の大手メーカー様です。 ヒット商品を開発するOEMメーカーとして確固たる地位を確立しています。

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給料のいい業界ランキングトップ10〜高収入の裏側〜|転職Hacks

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人事(中途採用担当) 【6期連続 増収、6期連続 増益を記録!トクホ許可取得数で日本NO. 1です!】 ODMメーカーとして、化粧品・医薬部外品、健康食品・特定保健用食品などの商品開発から手がけている当社。 成長を続けている当社を支える中途採用の専任担当として、あなたをお迎えします。 当社の事業内容や理念を理解していただき、会社の成長の一翼を担っていただける人材の採用を行なってください。 各部門長と採用要件のすり合わせを行ないます。 今後も成長を続けるため、組織全体の強化を会社の重要なミッションにおいています。 そこで今回、中途採用を専任で担当する方を募集します。 その間は契約社員となりますが、その間の給与・待遇に差異はありません。 当社は何よりも「人」が大事だと思っていますし、社員がいるから当社が存在していると考えています。 これから先も時代は変われど、この社風は変わりません。 ですから、縁あって新しく入社したあなたを温かく迎え、見守っていきたいと考えています。 仕事上、厳しいことも時にはあるかと思いますが、それは期待の裏返しでもあります。 このように見守っていく風土があるから、あなたも腰を据えて成長できる環境だと思っています。 配属部署 人事採用部への配属となります。 当社では成長を続けてゆく上で重要な財産となる人材の確保を重要なミッションと位置付けており、人事採用部は中途採用を専任で行なっています。 40代の責任者を中心に、20~30代のメンバーが在籍しています。 toyoshinyaku.

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株式会社東洋新薬の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)|エン ライトハウス (5827)

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東洋新薬は、独自の素材・技術を強みとして商品開発を主導して行うODMメーカーとして、他社との差別化を進めてまいりました。 今後は、ODMメーカーとしてこれまでに培った研究・開発力、知財、生産能力を生かし、東洋新薬ならではのOEMをさらに拡大していくことを決定いたしました。 また、当社の工場は品質最優先の姿勢のもと各種認証を取得。 当社の培ってきた独自性・エビデンス・品質を生かし、さらにお客様企業に信頼され喜ばれる東洋新薬を目指します。 会社データ 事業内容 特定保健用食品(トクホ)・機能性表示食品を始めとする健康食品・化粧品・医薬部外品等の 商品企画・提案・設計および製造。 また、原料や素材の研究開発。 設立 1997年9月 創業 1993年3月 資本金 5000万円 従業員数 1,084名 2019年9月末現在) 売上高 237. Version4. 0】 認証を取得 ・フラバンジェノールが日本健康・栄養食品協会の【健康食品の安全性自主 点検認証】を取得 ・佐賀県と産業振興に関する協定を締結 2013年 ・鳥栖工場が健康補助食品GMP適合認定を取得 ・北海道と食関連産業の振興に関する包括連携協定を締結 ・愛媛県と連携・協力に関する協定を締結 ・医薬部外品の承認品目数年間第1位を達成 2014年 ・福岡県と包括連携協定を締結 ・秋田県と食関連産業等の振興に関する連携協定を締結 2015年 ・平成27年度知財功労賞の特許庁長官表彰を受賞 ・青汁素材で日本初の血糖値対応トクホ許可取得 2016年 ・葛の花エキスを関与成分とした初のトクホ許可取得 ・第2回「佐賀さいこう企業表彰」を受賞 ・東京大学との連携協定締結 2017年 ・インテリジェンスパークの建設を決定(2019年春竣工予定) ・京都大学との連携協定締結 2019年 ・インテリジェンスパーク第一工場が竣工 ・九州大学ごの連携協定締結 HIGH-END QUALITY 東洋新薬の存在意義は、【HIGH-END Value】 健康と美を通して社会に対し、究極の品質を提供することです。 総合受託メーカーとして初めてNSF-GMP認証を取得するなど、厳しい品質管理体制のもと、 原料製造・製剤・包装まで一環した製造体制を構築しています。 【新型コロナウイルス感染症への対応】 ・<4 月10日更新> 随時Web 上で説明会や面接を実施する予定です。

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